為了不斷向公司輸入新鮮血液，培養(yǎng)和吸收生產(chǎn)高技能型員工。5月31日，公司吳映雄總監(jiān)和謝浩經(jīng)理等一行到廣州市機電技師學院進行洽談交流，增進校企關系，推動校企合作。

在廣州機電學院魯儲生副院長的引領下，我們首先參觀了該?！耙詨魹轳R，機電風華”校史館，了解其發(fā)展歷程、校園文化和辦學成果，隨后到達實訓中心、師徒制工作中心和國家技能大賽培訓館等場所一一參觀，每一處無不體現(xiàn)了機電學生的篤志篤行和持之以恒的風華。參觀后，雙方進行了校企合作交流。在交流會上，吳映雄總監(jiān)首先發(fā)表致辭，感謝學院為公司生產(chǎn)發(fā)展培養(yǎng)了一批批職業(yè)素質(zhì)高、技能性強的機電學生，并指出此行的目的是與學生分享職業(yè)取向和追求，了解供需雙方的訴求，進一步推進學校與企業(yè)合作的深度。魯儲生副院長也對我們的到來表示衷心的感謝和美好的祝福，并向我們簡單地介紹了學院目前的校企合作方式和成果；魯院長希望在這智能化制造和產(chǎn)業(yè)時代里，我們可以攜手合作，共同促進學校辦學更高更快發(fā)展，同時為學生進入名企就業(yè)開辟良好的渠道，為公司培養(yǎng)智能化生產(chǎn)管控人才。

隨后，我們在學校開展了校園招聘宣講會，共有80多位機電一體化和數(shù)控機床專業(yè)的學生到場參加。吳總監(jiān)為大家介紹了巨輪智能的發(fā)展狀況、產(chǎn)業(yè)動態(tài)和企業(yè)文化，并由謝浩經(jīng)理向大家講述和介紹目前公司在招的崗位、薪酬待遇以及員工福利等，分享人力資源部招聘二維碼，由學生自主掃描添加投遞簡歷。

乘著校企交流和宣講會的余熱，人力資源部招聘專員還于6月8日參加了該學校舉辦的2019屆畢業(yè)生頂崗實習及往屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會。當天的廣州受到最強臺風“艾云尼”帶來強降雨和高考封路的影響，處處積水塞車，但這些絲毫沒有影響到場的企業(yè)招聘者和應聘的學生，招聘會現(xiàn)場如火如荼。應聘者個個神采飛翼，仔細地瀏覽、應聘適合自己的崗位。招聘會上除了急著找工作的應往屆畢業(yè)生，也有很多大一的學生前來參加咨詢，提前了解自己以后的就業(yè)環(huán)境，為自身的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)方向做好功課。

在這產(chǎn)業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級、智能化制造時代里，各類制造業(yè)企業(yè)為了占據(jù)市場，不斷地研發(fā)技術(shù)，推動自身產(chǎn)業(yè)鏈從低端轉(zhuǎn)向高端。在此過程中，高水平高技能工人成為了企業(yè)的新需求，很多企業(yè)都向這類求職者拋出橄欖枝。因此，我們依然要堅持“以人為本、以人興企”的用人理念，不斷地完善各項制度，推進企業(yè)文化發(fā)展，優(yōu)化員工福利待遇，才能吸收更多的專業(yè)技術(shù)人才，推動公司向更高層次發(fā)展。